Comptable Fournisseurs F/H

Administratif / Comptabilité

Distributeur BMW et MINI depuis 1968, Pautric est une entreprise locale solidement implantée sur l’Ille-et-Vilaine (Rennes et St Malo) et en Mayenne depuis 2023 (Laval) avec des valeurs fortes de proximité, de transparence et d’expertise.

Description du poste

Vos missions :

Gérer l’ensemble du processus fournisseurs, de l’enregistrement des factures jusqu’aux règlements.
Contribuer à l’établissement des situations intermédiaires.
Prendre en charge les rapprochements bancaires.

Votre équipe :

Vous travaillerez sous la responsabilité de Damien, notre Responsable Comptable. L’équipe se compose également de deux collaborateurs en charge de la comptabilité client, de la trésorerie, du social et du contrôle de gestion.

En rejoignant notre concession, vous intégrerez une équipe de 125 collaborateurs, qui fait partie des 25 concessions du Groupe Pautric présentes en France et en Belgique, et du réseau BMW Group France.

Profil recherché

Qui êtes-vous:

Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG) avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
Appréciation du travail en équipe, rigueur, efficacité et autonomie.

Informations supplémentaires :

CDI à temps plein
Participation aux bénéfices
Mutuelle prise en charge à 100%
Poste à pourvoir début décembre.
Rémunération selon le profil et l’expérience.
Possibilités d’évolution en fonction de votre profil et de vos performances, avec des perspectives d’avancement au sein de l’équipe.

Rejoignez-nous pour un poste enrichissant au sein d’une équipe dynamique !

Offre publiée le 23/10/2025

Le Groupe Pautric s’engage en faveur de la non-discrimination, l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l’emploi des seniors.

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CV (max. 2 Mo)

Lettre de motivation (max. 2 Mo)

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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