Mécanicien BMW F/H

SAV Auto

Distributeur BMW et MINI, Pays de Loire Automobiles est une entreprise locale solidement implantée en Loire Atlantique (Nantes / Rezé / La Baule), avec des valeurs fortes de proximité, de transparence et d’expertise.

En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement inspirant, qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client, en bénéficiant d’une formation continue et d’opportunités de développement professionnel.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien (H/F) automobile pour nos marques BMW-MINI sur notre site de Rezé en CDI.

Au programme :

Interventions diverse sur les trains roulants, moteur et boîte de vitesse.
La recherche de pannes mécaniques et la réalisation de diagnostics sur des véhicules thermiques, hybrides et électriques.
La réalisation d’opération de rappel constructeur.

Avec qui ?

Vous serez sous la responsabilité d’Alan, notre responsable APV.

L’équipe est composée de 2 Techniciens Diagnostique, mais aussi de 2 mécaniciens Service Rapide, 2 Mécaniciens, et 6 Carrossiers-Peintres.

Et surtout vous ferez partie d’une équipe Pays de Loire Automobiles composée de 117 collaborateurs et de celle du BMW Group France.

Profil recherché

Qui êtes-vous?

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la Maintenances des Véhicules (CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des Véhicules, Titre professionnel, etc.)
Vous êtes doté d’une rigueur d’organisation, de bonnes compétences techniques, et d’autonomie.
D’un naturel optimiste, vous savez travailler en équipe et placez la satisfaction Client au cœur de vos préoccupations.

Rémunération:

Rémunération selon profil et expérience pour 39h en CDI
Mutuelle prise en charge à 100%
Participation au résultat

Autres informations :

Un parcours de formation BMW France dédié vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Permis B obligatoire

Vous répondez OUI à tous les points ci-dessus ? Alors rejoignez-nous !

Offre publiée le 27/05/2024

Le Groupe Pautric s’engage en faveur de la non-discrimination, l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l’emploi des seniors.

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CV (max. 2 Mo)

Lettre de motivation (max. 2 Mo)

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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